Vi söker dig som brinner för att driva och vägleda organisationer att lyckas med förändring. Du är en erfaren managementkonsult med kompetens inom förändringsledning och trivs i sammanhang där affär, organisation, teknik och människor behöver utvecklas tillsammans.

Vi ser att du har erfarenhet av att leda förändring i komplexa, affärskritiska transformationer, där du arbetar strukturerat och anpassat utifrån etablerade metodiker. Du är van att säkerställa att förändringsledning är integrerat i programstyrning och leverans samt driver aktivt beteendeförändring genom hela organisationen – från strategisk nivå till operativ verklighet.

Rollen kan innebära både att utveckla förändringsförmågan hos ledning och ledare, såväl som att leda och agera i mer operativa förändringsinsatser. För dig handlar förändring inte om aktiviteter – utan om att skapa förmågan att bidra i förändringen, mätbar effekt och realisera affärsvärde.

Utöver förändringsledning ligger din erfarenhet i linje med några av följande områden:

• Verksamhetstransformation

• Program- och projektledning inklusive business case

• Organisationsutveckling

• HR-transformation

• People Tech & Analytics

• Affärsnära arbete med att realisera effekter av förändring

Bakgrund och erfarenhet

• Har minst 5 års erfarenhet som managementkonsult.

• Har erfarenhet av att leda och/eller bidra i komplexa transformationsprogram och förändringsinitiativ.

• Har god kunskap om och erfarenhet av etablerade metoder inom förändringsledning samt hur affärsstrategi, organisation, kultur och ledarskap samverkar för att möjliggöra förändring.

• Har erfarenhet av att bygga relationer med seniora beslutsfattare och ledningsgrupper.

• Har förståelse för AI, People Tech & Analytics och digitala transformationer.

Affärsförståelse och affärsutveckling

• Har en stark affärsförståelse med god förmåga att analysera och identifiera drivare bakom strategier och affärsmodeller.

• Har förmåga att bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare, identifiera kundbehov och omsätta dem till relevanta och värdeskapande konsultinsatser.

• Du trivs med att med att driva affärsutveckling och försäljning hos både befintliga och nya kunder.

Personliga egenskaper

• Är samarbetsorienterad och trivs i miljöer med många intressenter och högt tempo.

• Är trygg i att leda förändring och skapa engagemang hos olika målgrupper.

• Kombinerar relationsskapande med struktur, driv och prestigelöshet.

• Motiveras av möjligheten att vara med och vidareutveckla ett modernt, forskningsbaserat konsultbolag.

Utbildning och språk

• Har en akademisk examen inom ett relevant område som stödjer din expertis.

• Är van att arbeta på både svenska och engelska i både tal och skrift.

Vad vi erbjuder

• Ett team med olika bakgrunder som erbjuder en mängd färdigheter, perspektiv och erfarenheter som främjar innovation och tillväxt.

• En plats där vi tror på kraften av kollektiv intelligens för att skapa effektiva samarbeten som integrerad del av vårt arbetssätt.

• Vi erbjuder en kultur byggd på hög ambition, tillit, omtanke och kompletterande expertis, där du får växa hållbart tillsammans med erfarna kollegor som utmanar och stöttar dig på resan.

• Influence People är en del av Newground alliance – en allians av specialistkonsultbolag som tillsammans sitter under samma tak på Norrmalmstorg 14 och strävar efter ledorden ”Consulting done right”. Inom alliansen finns bl.a. möjlighet till kompetensutveckling via Newground Academy.

Vilka är Influence People?

Influence People är ett managementkonsultbolag specialiserat på samspelet mellan affär och människor. Bolaget stöttar CxOs och exekutiva team i att nå sina affärsmål genom att omsätta strategi till genomförande. Med evidensbaserad kunskap om beteendedynamik, i kombination med stark affärsförståelse, hjälper Influence People organisationer att driva förändring och skapa mätbar effekt.